«احمد غرویان» به شرایط لازم برای تغییر حالت اشتغال کارکنان شرکتهای زیرمجموعه برق حرارتی اشاره کرد. او افزود: ملاک انتخاب افراد در مرحله اول داشتن شرایط لازم اعم از سابقه، شرایط احراز و رضایت عملکرد برای تغییر حالت اشتغال است. او گفت: در مرحله دوم شرکت در آزمون عمومی و کسب حداقل ۵۰ درصد امتیاز آزمون و در مرحله سوم نیز حضور در مصاحبه تخصصی و کسب حداقل ۷۰ درصد امتیاز، ملاک انتخاب نفرات برگزیده می‌باشد.
مدیرکل دفتر «توسعه منابع انسانی و آموزش» شرکت «تولید نیروی برق حرارتی» تاکید کرد: در مرحله پایانی انتخاب نفرات نهایی از مجموع امتیازات آزمون، مصاحبه و امتیازات خاص متناسب با سهمیه‌ها انجام می‌پذیرد.
داوطلبان بایستی حداقل پنج سال (۱۸۲۵ روز) سابقه کار مورد تایید در شرکتهای پیمانکاری طرف قرارداد با شرکت «مدیریت تولید برق» محل خدمت داشته باشند. که منوط به پرداخت حق بیمه و وجود مستندات مربوط به قرارداد شرکت «مدیریت تولید» با شرکت پیمانکار را داشته باشند.
همچنین دارا بودن شرایط احراز شغل مورد درخواست براساس طرح طبقه‌بندی مشاغل (مدرک تحصیلی، رشته تحصیلی مرتبط و …) و همچنین رضایت شرکت ذیربط از عملکرد متقاضی الزامی است.
سهمیه‌های اختصاص یافته در آزمون
او به سهمیه‌های اختصاص یافته برای این آزمون را اعلام کرد. براساس آیین‌نامه ابلاغی وزارت نیرو
1- امتیاز آزمون عمومی برای ایثارگران با ضریب ۱.۲۵ (یک ممیز بیست و پنج صدم) محاسبه خواهد شد.
2- امتیاز آزمون عمومی معلولان، همکاران حادثه دیده در حین ماموریت یا حوادث ناشی از کار و فداکاران صنعت با ضریب ۱.۲ (یک ممیز دو دهم) می‌باشد.
3- زنان سرپرست خانوار با ضریب ۱.۱۵ (یک ممیز پانزده صدم) اعمال خواهد شد.
«غرویان» بر آماده‌سازی لیست متقاضیان واجد شرایط و صحت‌سنجی اطلاعات در حال تاکید کرد. ادامه داد: براساس برنامه‌ریزی صورت گرفته آزمون عمومی روز پنج‌شنبه، ۱۰ مهر‌ماه امسال برگزار می‌گردد. نتایج آزمون نیز پایان همان ماه اعلام می‌شود. همچنین اطلاعات تکمیلی در این ارتباط نیز به زودی اطلاع‌رسانی می‌گردد.
منبع: برق نیوز